检具设计项目
但宽度不应超过841mm；湾。图纸标题栏：长安公司标准；C。视图投影方式：单角法；e. 图纸使用文字：中文；F。维度表示：公制；G。零件图的画法：右图；H。设计检具时，应考虑模板刀的检具措施。零件清单：制造商自己的标准。5、检具设计一般原则：重量轻、造型美观、测量准确、操作方便。6、检具的设计在检具操作检具数据时，应考虑图纸及数据的摆放位置。7、在设计检具时应考虑高度的适宜性（图纸和文件会签时双方同意）。8、在检具设计中，标志的样式应以长安金菱公司提供的要求为准。三、技术仿真要求1、工艺建模采用3D合格正版软件，甲方接受CATIAP3V5R10或UG NX的Part文件格式或IGES文件格式。
2、零件工艺数字模型尺寸符合工艺方案设计要求，零件轮廓尺寸参考甲方提供的产品数据，误差不超过0.01mm。3、建模中所有组件的坐标均以零件工艺计划的参考点坐标为基准。4、所有组件模型都应该保持参数化。5、数字模型的对称部分不需要单独重建，对非对称部分只进行局部建模。6、文件命名规则：检具数模文件以甲方提供的零件或总成的代号命名，一对检具只对应一个文件，无附加零件资料文件将被创建。八、 夹紧点的位置和夹紧方式（尽量与焊接检具的夹紧点一致），确定各断面和翻边面的检测方法和检测要求，并用简单的图解说明。一般采用三个以上的夹持点，位置不得干扰检测位置。
、检具必须有相互垂直的表面作为测量基准：平面度为7级，垂直度为等级，粗糙度为Ra0.8μm。（2）、检具轮廓坐标网线为100mmX100mm，标尺宽度为0.15mm~0.20mm，深度为0.25mm，标明了对应的坐标代码和坐标值。坐标网线相对于参考的位置误差为0.2mm/10 00 mm。（3），参考孔：在图纸中指定，定位精度不得超过+0.03mm；木有明确规定，定位精度：0.1mm；定位销销径：孔直径正尺寸-0.05mm。（< @4）, 检测孔位置精度：0.15mm。(5），轮廓精度：0.2mm。(6），零面精度：0.10mm。(7），轮廓精度：0. 15mm.(8）,检测模型刀口精度：0.15mm.
@5），检具与被测零件其他辅助面的间隙为1mm。（6），手动检测孔位时，可采用卡扣、划线等方法。对于φ7（φ7）以下的孔用螺栓检查， φ7以上的孔（有规定的除外）用划线检查（7）螺栓法检测的孔用钢衬套检查） 销径的大小刻在销柄上，其中其中：销径尺寸：孔径正尺寸-1.0；销径公差：销径尺寸+0-0.@ >02mm。（< @8）, 检测模板可根据零件的检测要求固定或可拆卸。(9）, 检具上被检零件定位面工作面尺寸为边长15mm~30mm的标准块（铝制或钢制）（可根据零件情况调整） ) 用平头螺钉固定。其位置分布应合理，以保证定位可靠，便于测量。
25g/cm3 硬度 D-72shore（使用 ASTM D-2240 方法） 热膨胀系数 27X10-6 mm/mm（使用 D696 方法）。（3），夹紧和被测零件 螺钉（可调）与耐油橡胶块夹紧头的接触面（特殊要求除外）。（<@4），检查工具的每个零件都应以不同颜色区分（买方提供给卖方色板），见下表 检具与被检件间隙颜色名称 mm（零面） 白色2mm（孔面） 黄色3mm（非型面检测面）海绿色mm，3mm（检测部位）白色mm（检测面）黄色检测夹具本体及框架部分蓝色（福特蓝）（5），检测部位应加铝标牌工具，
模具预验收时，乙方应提供3套工装件（“三坐标”或“人工+检具”）的全尺寸自检资料。（2），模具预验收时连续冲40个，随机抽取10个进行检验（其中：全尺寸检验5个；特征点检验2个）。（3），用10个被检件（仅针对特征点中的“R”标记点）做测量系统R￡R分析的重复性和再现性，满足R￡R30%（用MSA模块做测量系统分析）。（<@4），用10个检测件做（仅针对特征点中“P”标识的点）工艺性能PPK研究，满足PP K1. 67（使用PPK分析模块来做）。车身的三维坐标线绘制在该组零件上。十三、相关格式及要求1、检具设计图纸（电子档）线粗规格：中心线0.2mm双点线0.2mm粗实线0.5mm细实线0.2mm虚线0.2mm产品线0.13mm尺寸线0.25mm2、文字要求以下规格应除用户特殊要求外，在设计时应用：尺寸：数字字体为罗马字，宽比为0.8，打印后字体高度为3mm（1:3纸质字符高度设置为8mm，实际打印后字符高度印刷为 8/3 毫米）；汉字为宋体，宽比为1，字号和以前一样；粗糙度符号为罗马字，宽比为0. 8。打印后字体高度为2.5mm。
湾。其余文字为宋代，宽度比为1：1。除剖面图位置符号、零件编号、车辆坐标等需要更显眼的字符（打印成图片后）外，字符高度为6mm，其余字符高度为3毫米。--------下面红色部分是给出的工作总结，不需要的朋友可以编辑删除！感谢行政管理干部的个人总结。20XX年上半年，在公司的正确领导和各部门的大力支持下，我按照公司工作部署和工作要求，严格执行公司工作方针，聚焦中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行本职职责，做好各项行政管理工作，做好工作任务，取得一定成效。20XX上半年个人工作情况总结如下：一、做好自我发展，全面提升素质。作为负责公司行政管理的干部，我肩负着公司赋予的重要工作职责，我深知责任重大。努力按照一个复杂的高素质政治、专业、好管理的要求来对待自己，加强政治理论和商业知识的学习，学得透彻，心里明白，并将其应用到具体的实际工作中，全面提高自身的政治素质、经营素质和管理素质。在实际工作中，我公平公正、廉洁奉公，兢兢业业，尽职尽责，先吃苦后乐检具设计，充分践行“团结、务实、严谨、拼搏”的时代精神努力提高工作效率和工作质量，为广大员工树立榜样，促进公司整体工作发展。
二、勤奋工作，全面做好行政管理工作。行政管理的日常工作范围广泛，涉及车辆、食堂、安全、卫生等方面的工作。虽然工作看起来很小，但它与公司的整体工作息息相关。相关，不能马虎。为此，我严格要求自己，精益求精，把各项工作一丝不苟、认真负责，确保工作质量，让公司领导放心，让员工群众满意。（一)加强车辆管理，保障公司用车需求。我负责公司车辆。根据公司车辆管理要求，做好各项工作，确保行车安全。一、做好驾驶员管理工作，要求驾驶员严格遵守国家法律、交通法规和公司规章制度，认真学习业务知识，提高驾驶技能，按要求参加安全教育和学习，增强法律观念，确保驾驶安全。用车系统，规范使用车辆调度清单，用车后，实行车辆归位系统，将车辆停放在规定范围内。同时，要求驾驶员做好日常保养、清洁工作，每月对车辆安全技术状况进行监测，进行检查，保持车辆性能良好、卫生整洁；做好离车前和收车后的检查，排查车辆存在的安全隐患，并坚决不让车辆带病使用。三是做好每月油耗统计分析，包括过路费、保养费、车辆公里数，制定下月油耗计划，做好车险年审工作，努力降低成本车辆使用并为公司节省资金。
四是做好安全教育工作，每季度对驾驶员进行规章制度和安全驾驶教育，要求驾驶员在驾驶车辆时时刻保持警惕，确保安全驾驶，杜绝各种事故发生。安全事故。（二)加强安全卫生，杜绝安全卫生事故发生。作为行政人事部的安全员，我要提高责任心，加强安全卫生，杜绝安全卫生事故发生。首先，加强食堂卫生安全，要求食堂做好进货检查，不购买劣质商品，从源头上杜绝食品卫生安全事故；要求食堂做好日常保洁工作和卫生，定期进行消毒杀菌，消灭四害，确保食堂干净整洁，保障员工身体健康。二是加强厂区安全保卫，要求保安人员加强厂区巡查，做好人防和技防，提高警惕，精心防范，维护企业正常生产工作秩序，确保厂区安全，确保公司财产安全。三是加强厂区保洁，要求保洁人员做好日常卫生保洁工作，保持厂区干净整洁，提升企业形象；要求清洁工做好厂区绿化工作，加强花木修剪，防治病虫害。要做好保温工作，防止花草树木冻害；使厂区美丽，为公司创造良好的生产和工作环境。（三)做其他工作，促进公司整体工作发展。我是兼职司机，保证总部，为了做好这项工作，严格要求自己加强与公司的联系，注意自己的文明礼貌和礼仪，做事认真细心，确保总部和上级领导满意。植物和树木；使厂区美丽，为公司创造良好的生产和工作环境。（三)做其他工作，促进公司整体工作发展。我是兼职司机，保证总部，为了做好这项工作，严格要求自己加强与公司的联系，注意自己的文明礼貌和礼仪，做事认真细心，确保总部和上级领导满意。植物和树木；使厂区美丽，为公司创造良好的生产和工作环境。（三)做其他工作，促进公司整体工作发展。我是兼职司机，保证总部，为了做好这项工作，严格要求自己加强与公司的联系，注意自己的文明礼貌和礼仪，做事认真细心，确保总部和上级领导满意。
认真做好领导房子的使用保障工作，为公司管理层提供服务，享受租房福利，按时交纳水电费，认真检查水电设施，确保公司的管理层可以住屋无忧，可以专心为公司做好工作。三、培养良好的工作作风，促进工作发展，做好行政管理工作。除了业务知识和技能，最重要的是工作作风。作为一名行政干部，我严格要求自己，养成良好的工作作风，以严谨的态度对待工作，认真负责，认真对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。技能自给自足，吃苦耐劳，为人正直，乐于奉献，敬业奉献，全心全意为公司服务。同时，加强工作创新。创新是做好工作、取得工作成果的基础；没有创新，就意味着思维僵化，工作保守，不能促进工作发展，不能取得工作成果。为此，我按照公司工作精神，结合本人岗位职责，积极创新，大胆解放思想，大胆改革创新，实现工作突破，推动工作又好又快发展。20XX年上半年，我工作认真、认真。虽然提高了自己的政治思想意识和工作专业水平，完成了我的工作任务，取得了一定的成绩，与公司领导的要求相比，还有一些不足。继续努力，不断进步。进入20XX下半年，我将继续加强学习，努力实践，求真务实，开拓创新，努力拼搏，攻坚克难，把各项行政管理工作提高到一个新的水平，确保我得到认可公司领导和员工。满意，为公司的健康、持续、快速发展做出应有的努力和贡献。求真务实，开拓创新，艰苦奋斗，攻坚克难，各项行政管理工作再上新台阶，确保得到公司领导和员工的认可。满意，为公司的健康、持续、快速发展做出应有的努力和贡献。求真务实，开拓创新，艰苦奋斗，攻坚克难，各项行政管理工作再上新台阶，确保得到公司领导和员工的认可。满意，为公司的健康、持续、快速发展做出应有的努力和贡献。
机构年度考核个人总结 今年，在领导的关心指导和同事的帮助和支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平. 工作分配在各个方面都受到好评。对一年来的学习工作作简要总结如下：1、思想上，严于律己，自觉增强党性。长期以来，我一直坚持学习邓同志建设中国特色社会主义理论，关心我国民主政治进程，在工作和生活中关注有关政治经济政策，注重研究与工作有关的各种经济法律法规，关注经济环境的走向。《新闻调查》、《经济半小时》等栏目是吸收这类知识的好方法。通过以上学习，坚定了我对中国民主政治的信念，进一步提高了我的政治经济理论素养。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以此指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，坚信共产主义，与党组织保持高度一致。在工作中，认真贯彻党的路线方针政策，积极主动，勤奋工作，不怕困难，尽职尽责，不埋怨，努力工作，在平凡的工作岗位上尽自己的一份力。
通过认真、系统地学习党的基本知识和各项理论著作，理论基础进一步夯实，党性意识和思想道德素质得到提高。2、在商业上，我认真学习商业知识，通过理论学习和日常工作积累，对工作有了比较深刻的理解。工作日总是在变化，总是需要学习，处处都是挑战。学而不学，是一切进步的前提和基础。这段时间认真学习了业务工作的相关资料，加上日常工作的积累，对自己的工作有了一定的了解，也体会到了做好自己的工作的巨大作用。一年来，在导师的指导下，我多读书、多问、多思考，主动向领导和群众提问。组织学习会和各种工作会议都是我学习的好机会。此外，我还认真参加了小草泛文网的各种培训。一年来，我参加了公务员初训、禁毒尿检培训、电子政务培训。商业知识的学习使我在工作中快速成长。3、在工作中，认真工作，认真完成任务。一年来，我始终坚持严格要求自己检具设计，兢兢业业，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，并努力做好我的工作。我的工作主要有两个部分，一个是党政办公室的工作，一个是综合管理办公室的工作。（一)党政办公室工作。办公室工作完全是服务型工作，对外服务和对内服务都需要。工作中要做到“嘴勤、手勤、脚勤”。
接待来访、经商时，可主动询问是否有需要办的事项，遇到办不到的配套材料时，可耐心向他们说明，或帮助他们联系村里的干部和管理人员，并帮助他们检查档案。等等，本文来自小草泛文网，让广大群众尽快办妥手续，树立政府窗口的良好形象；收发文件时，始终以最短的时间将文件送达各部门，并将领导审核的文件及时归还档案或传阅至其他部门，不遗漏一份文件。XX年即将结束全行忙碌的工作。年底是最忙碌的时候，也是我们心里最踏实的时候。因为回顾这一年的工作，我们会计出纳部的每一位员工都有自己的收获，没有闲着，也没有浪费时间。虽然分工不同，但大家都在为行业的发展尽自己的一份力。时光荏苒，转眼间，又过了一年。为总结经验，发扬成果，克服不足，我将今年的工作简单回顾和总结如下： 今年在财务部从事出纳工作，主要负责现金收款工作。支付、票据印章管理、开票及跨行结算业务。刚开始工作的时候，我只是觉得收银员的工作看起来很简单，不过是数钱、填支票、跑银行等事务性工作，但当我真正投入工作后，才发现自己对出纳工作的理解和理解是错误的。出纳工作不仅责任重大，而且存在诸多文化和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。遵守财务规章制度，严格执行现金管理结算制度，做到日结月结，定期与会计师核对现金和账目。其他应当缴纳的款项，遵守财务程序，严格审核相关原件，不符合要求的不予缴纳，严格保存相关印章、空白支票、空白收据、手头现金的完整性和安全性，跟踪银行存款余额，不开具空票支票和远期支票，在月底结账后检查现金流量和银行存款明细，以及认真装订当月原始凭证，及时传送原始银行单据和各种收付款单，配合会计师做好各项会计处理和当地城市。资金分配严格控制专项资金和银行账户的使用。以上是我今年工作以来的一些体会和理解，也是我在工作中把理论付诸实践的过程。在今后的工作中，我将加强对各种金融政策、法规和业务知识的学习和掌握，并不断提高自身业务水平，强化财务安全意识，维护个人安全和公司利益不致丧失，做好本职工作，与公司全体员工共同发展。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，再上一个台阶。回顾过去一年的工作，感觉还是有很多不足的地方：1、只是为了满足完成自己的任务，工作发展不够大胆等等；2、职业素质提升不快，对新业务知识不熟悉。3、自己的作品和其他同龄人还有差距，创新意识不强。
